成田労働基準協会｜自主活動団体｜労働基準法｜関係法令｜千葉県成田市
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成田労働基準協会
〒286-0134
千葉県成田市東和田555-5
TEL.0476-24-3743
FAX.0476-23-3594
───────────────
当協会は自主活動団体であり、
その活動目的は、会員相互の連絡
提携により
(1)労働基準法および関係法令の
適用に対する運営に協力し、
(2)労働者の労働条件の近代化を
促進して労働力の質的向上を
はかり、
(3)企業の健全な発展に寄与する
ことであります。
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千葉県成田市東和田555-5
TEL.0476-24-3743
FAX.0476-23-3594
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当協会は自主活動団体であり、
その活動目的は、会員相互の連絡
提携により
(1)労働基準法および関係法令の
適用に対する運営に協力し、
(2)労働者の労働条件の近代化を
促進して労働力の質的向上を
はかり、
(3)企業の健全な発展に寄与する
ことであります。
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085177
成田労働基準協会からのお知らせ
成田労働基準協会からのお知らせ
フルハーネス特別教育 3/5講習は定員となりました追加開催3/29（金）に
2019-02-04
安全帯が「墜落制止用器具」に変わり、墜落制止用器具は「フルハーネス型」を使用することが原則となります。
墜落の危険がある作業のうち「高さが２m以上の箇所にあって作業床を設けることが困難なところにおいて、墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行なう作業に係る業務」に従事する者は、平成31年2月1日以降、安全衛生特別教育が必要となりました。
31年3月5日（火）の講習は、定員となりました。
追加開催は、3月29日（金）に実施します。早めに申込みください。
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フルハーネス型作業特別教育案内と申込書 ( 2018-12-21・ 318KB ) |
新入社員安全衛生教育（雇入時）4/5開催の募集を開始
2019-02-04
安全で、快適に働ける職場であることが企業の発展の基本です。新しい環境の中、快適な職場生活を送るには、ケガをしたり病気になるようことがあってはなりません。そのためには新入社員の安全衛生の教育が大切です。
本人に社会人としての自覚を持ってもらう。「安全衛生の基本」を知ってもらう為の講習会です。
基本マナー教育も行います。
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案内＆申込書 2019年4月5日実施 ( 2019-02-04・ 344KB ) |
職長教育と職長・安衛責任者教育 募集開始 駐車場もあります
2019-02-04
職長は現場の要。災害防止だけでなく職場に与えられた仕事を職場のチームワークで効率的かつ計画的に推進していくリーダーシップ能力の向上には職長教育が一番。
今年もは5月23・24日に開催します。
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職長教育等ご案内5/23、24 ( 2018-02-08・ 363KB ) |
労務・安全管理研修会 2019年度年間ｽｹｼﾞｭｰﾙ。
2019-02-04
2019年度の労務・安全管理研修会の年間開催スケジュールを掲載しました。本年度は、「働き方改革関連法」がこの４月から実施され、働き方改革に伴う雇用改革も一層加速しますので、具体的な労務管理の必要性等に合わせたテーマを取り上げました。
なお、開催日につきまして、原則第３月曜日に計画しました。なお、休みの関係などで火曜日での開催があります。
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2019年度 研修会開催ｽｹｼﾞｭｰﾙ ( 2019-02-04・ 149KB ) |
『両立支援』セミナーのお知らせ
2019-01-22
千葉県産業保健総合支援センターからお奨めの産業保健セミナー開催のお知らせです。
『両立支援セミナー』について、2/1、2/27に事業場の人事労務・安全衛生担当者向けに、産業保健に携わる産業医等がセミナーを実施します。
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両立支援セミナー ( 2019-01-22・ 18KB ) |
『メンタルヘルス対策』セミナーのお知らせ
2019-01-22
千葉県産業保健総合支援センターからお奨めの産業保健セミナー開催のお知らせです。
『メンタルヘルス対策セミナー』について、2/13、3/7に事業場の人事労務・安全衛生担当者向けに、産業保健に携わる産業医等がセミナーを実施します。
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メンタルヘルス支援セミナー ( 2019-01-22・ 18KB ) |
職場環境改善セミナーのお知らせ
2019-01-22
千葉県産業保健総合支援センターからの産業保健セミナー開催のお知らせです。
ストレスチェック やりっ放しではありませんか？
詳しくは、下記のファイルをご覧ください。
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職場環境改善セミナーのお知らせ ( 2019-01-22・ 18KB ) |
労務・安全衛生管理研修会 11月12月2月3月募集開始。
2018-10-05
7月19日の第4回から10回までの7回にわたり、「知らなきゃトラブる！労働基準関係法の要点」をテキストとして、労務管理の基本から直近の改正内容、問題の生じた場合の対処法などを研修します。テキストは初回のみ購入いただきます。
なお、7回から10回のテーマは次のとおりです。
11月の第7回は、「賃金関係の留意点」。
12月の第8回は、「解雇・退職をめぐる留意点」。
2月の第9回は、「パートタイマーを雇う時の留意点」
3月の第10回は、「契約社員・派遣社員を雇う時の留意点」
です
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第7回～第10回労務・安全管理研修会 ( 2018-10-05・ 301KB ) |
労働問題相談ｾﾝﾀｰは原則毎週木曜日に開設。都合により別の曜日の日も
2018-12-27
労働問題相談ｾﾝﾀｰは、原則毎週木曜日に開設します。なお、都合により木曜日以外の開催も有りますので、ご留意ください。
相談内容は、労働契約、就業規則の作成・変更、労働時間等労務管理の全て、労働者からは、労働条件、解雇など、相談は事業者・労働者ともに無料です。開設日は次のとおり
1月 4日（金）、9日（木）、24日（木）、31日（木）
2月 6日（水）、13日（水）、20日（水）、28日（木）
3月 5日（火）、14日（木）、20日（水）、28日（木）
来年度の相談センターの開設日は、都合により毎週月曜日に変更します。なお、月曜日が祝日などの場合は、翌日に開催いたします。また、第５週のある月は、最後の週はお休みとさせて頂きます。
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成田ｾﾝﾀｰ 来年度は原則月曜日に開設 ( 2018-12-27・ 189KB ) |
労務・安全管理研修会 30年度年間ｽｹｼﾞｭｰﾙ。
2018-02-08
平成30年度の労務・安全管理研修会の年間開催スケジュールを掲載しました。30年度は、第13次労働災害防止5か年計画のスタートですので、先ずは安全管理について、また、「働き方改革」関連法案の成立見込みですので、労務管理のポイントを抑えたテーマを取り上げました。
なお、開催日につきまして、木曜日以外の開催があります。
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30年度 研修会開催ｽｹｼﾞｭｰﾙ ( 2018-02-08・ 139KB ) |