成田労働基準協会|自主活動団体|労働基準法|関係法令|千葉県成田市

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成田労働基準協会
〒286-0134
千葉県成田市東和田555-5
TEL.0476-24-3743
FAX.0476-23-3594

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当協会は自主活動団体であり、
その活動目的は、会員相互の連絡
提携により
(1)労働基準法および関係法令の
適用に対する運営に協力し、
(2)労働者の労働条件の近代化を
促進して労働力の質的向上を
はかり、
(3)企業の健全な発展に寄与する
ことであります。
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088486
 
 

成田労働基準協会からのお知らせ

成田労働基準協会からのお知らせ
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(一社)成田労働基準協会夏休みのお知らせ8/13、14、15はお休みです
2019-08-09
 (一社)成田労働基準協会は、規定により次のとおり夏季休暇のため事務所をお休みします。
 ご迷惑をおかけしますがよろしくお願い致します。
  8月13日(火)~8月15日(木)
 なお、8月16日は通常どおり業務を行ないます。
 
 
第70回労働衛生週間説明会8/27、8/28
2019-07-02
 監督署からは、過重労働による健康障害防止とヒューマンエラー対策について説明いただきます。
 また、新規に購入しました「みんなで進める高齢化への対応」のビデオ上映を行ないます。
 その他、健康増進法による受動喫煙対策のお知らせです。
 
 
粉じん作業に係る特別教育 9/4 募集開始
2019-07-02
 本教育では、グラインダー作業や溶接溶断作業従事者も対象となります。じん肺症はこわいです。
 
安全衛生推進者養成講習の募集中、小売業、社会福祉、飲食店にもお奨め
2019-07-02
 安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の工業的業種の事業場に選任が義務付けられています。なお、衛生管理者を選任すべき事業場でも、本講習は、初任の衛生管理者や衛生管理者を補佐する立場の方への教育として唯一ベストな講習ですので受講してはいかがしょうか。
 安衛法施行令第2条第3号に掲げる業種における安全推進者の配置等に係るガイドラインをご存知ですか。特に小売業、社会福祉施設、飲食店の事業場では、安全推進者を配置し、転倒災害、腰痛、墜落・転落や交通事故などの防止図りましょう。そのためには、安全活動の必要性についての認識を事業者、労働者ともに高める必要が有ります。そこで、当安全衛生推進者要請講習の受講をお奨めします。
 
衛生管理者受験準備講座を受講して衛生管理者資格を取ろう。
2019-07-02
 衛生管理者は、常時50人以上の事業場に専従させなければならない国家資格です。また、労務管理・衛生管理を行う管理監督者の素養資格としても大変有用です。当協会の講座は、過去問を中心とした実践的な講義を2日間行い、そして、2週間の自宅学習期間を設けた後、「模擬試験」を実施し、その試験内容の解説を行う効果的な講座です。
 例年好評です。講師は 大道正義 労働衛生コンサルタントと柳原元試験センター職員です。
 
職長教育と職長・安衛責任者教育 10月9日、10日に実施
2019-07-02
 10/9、10に職長等教育の講習会を計画しました。職長は現場の要。災害防止だけでなく、職場に与えられた仕事を職場のチームワークで、効率的かつ計画的に推進していくリーダーシップ能力の向上には職長教育が一番です。
 現場のコミュニケーション能力も向上します。講義の中には部下への指示、注意の仕方などの内容もあり、教育対象業種以外の事業所における管理者様にも有益な講習ですので受講をお勧めします。
 
 
フルハーネス特別教育 10/15(火)に
2019-07-02
 安全帯が「墜落制止用器具」に変わり、墜落制止用器具は「フルハーネス型」を使用することが原則となります。
 墜落の危険がある作業のうち「高さが2m以上の箇所にあって作業床を設けることが困難なところにおいて、墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行なう作業に係る業務」に従事する者は、平成31年2月1日以降、安全衛生特別教育が必要となりました。
 開催は、10月15日(水)に実施します。会場は、成田国際文化会館小ホール。駐車場も有ります。早めに申込みください。
 
 
「労務・安全衛生管理研修会」7月9月10月予定の募集を開始。
2019-05-15
 7月22日の第4回から6回までの労務・安全衛生管理研修会です。働き方改革の実施が始まり、その内容を盛込んだ内容です。
 各回のテーマは次のとおりです。
 7月の第4回は、「労働者を雇う時の手続き」。
 9月の第5回は、「就業規則を点検してみよう」。
 10月の第6回は、「賃金規程を点検してみよう」
です
 
 
労務・安全管理研修会 2019年度年間スケジュール。
2019-02-04
 2019年度の労務・安全管理研修会の年間開催スケジュールを掲載しました。本年度は、「働き方改革関連法」がこの4月から実施され、働き方改革に伴う雇用改革も一層加速しますので、具体的な労務管理の必要性等に合わせたテーマを取り上げました。
 なお、開催日につきまして、原則第3月曜日に計画しました。なお、休みの関係などで火曜日での開催があります。
 
労働問題相談センターは原則毎週月曜日に開設。都合により別の曜日の日も
2019-07-10
 労働問題相談センターは、原則毎週月曜日に開設します。なお、都合により月曜日以外の開催も有りますので、ご留意ください。
 相談内容は、労働契約、就業規則の作成・変更、労働時間等労務管理の全て、労働者からは、労働条件、解雇など、相談は事業者・労働者ともに無料です。開設日は次のとおり
  7月 1日(月)、10日(水)、22日(月)、29日(月)
  8月 5日(月)、19日(月)、26日(月)
  9月 2日(月)、10日(火)、17日(火)、24日(火)
  10月 7日(月)、15日(火)、21日(月)、28日(月)
  11月 5日(火)、11日(月)、19日(火)、26日(月)
  12月 2日(月)、 9日(月)、16日(月)、23日(月)
 なお、月曜日が祝日などの場合は、翌日に開催いたします。
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